Vendo o trabalho como um lugar para o ministério
Por que as pessoas não dizem que amam a segunda-feira ?
"TGIF!" (Thank God it's Friday - Graças a Deus é sexta-feira) é uma exclamação popular para aqueles que anseiam pelo final de semana, esperando a "vida real" começar.
Quando você diz às pessoas que está animado para chegar segunda-feira, as pessoas inclinam a cabeça e semicerram os olhos de uma forma que indica que estão confusas ou incrédulas. Muitas pessoas não gostam de seus empregos. Até mesmo os líderes e CEOs das empresas muitas vezes se sentem como escravos de suas empresas. E se o trabalho não fosse apenas algo sagrado (importante para Deus), mas também o próprio cenário para mudar o mundo? E se a segunda-feira fosse como o "Dia do BaaM (Negócios como Ministério)"?
Enquanto ouviam o discurso mais radical da história da liderança (o Sermão da Montanha), os discípulos de Jesus perguntaram ao mestre como deveriam orar. Jesus estava anunciando que um novo "reino" estava começando e convidando as pessoas a vivenciá-lo. Em uma linguagem moderna, era a introdução de um novo "reino", era o início da "administração de Jesus". Jesus colocou em palavras o que milhares de pessoas acreditam ser parte da nossa consciência social pós-cristã:
"Pai nosso que estás nos céus,
santificado seja o seu nome.
Venha o seu reino,
seja feita a sua vontade,
assim na terra como no céu".
(Mateus 6:9-10)
Quando Jesus instruiu esse modelo de oração, o que exatamente Ele estava sugerindo? Que as pessoas vivessem o final de semana e depois pensassem em anjos e nuvens? Se entendemos que a vida de Jesus e de Seus discípulos é uma referência, os indícios apontam que o objetivo dessa oração é algo totalmente mais profundo e pessoal. Algo está para acontecer, para ser feito, "na terra", o que parece incluir o local onde vamos trabalhar - aqui e agora.
Como seria orar e viver: "Venha o teu reino no meu trabalho"? Certamente, somos chamados a nos reunir e servir por meio de igrejas locais. Mas se a Grande Comissão fosse um esporte, os domingos seriam a reunião no vestiário, enquanto a semana de trabalho seria quando começa o jogo!
É normal encontrar a "administração de Jesus" atuando no ministério que mudou vidas e na maior revolução social da história da humanidade, em pessoas comuns em lugares comuns. Das 132 histórias bíblicas de Jesus, 122 aconteceram no "mercado". A grande maioria de Seus ensinamentos, curas, formação de discípulos e engajamento da sociedade aconteceu durante o horário comercial, em dias úteis, em lugares onde as pessoas menos esperavam encontrar Deus. Dos 40 eventos milagrosos registrados nos Atos dos Apóstolos, 39 ocorreram fora de qualquer ambiente religioso.
O que significaria para nós, discípulos de Jesus no mercado de trabalho, aceitar o convite do Pai Nosso nos negócios? No mesmo ano em que o "balanced scorecard" entrou para nosso vocabulário (1992), os líderes do C12 começaram a elaborar um paradigma para um scorecard eterno , que acabou sendo chamado de Matriz de Alinhamento de 5 Pontos.
Isso configura a pergunta: "O que pode ser impactado quando os negócios são vistos como um ministério?" Tudo.
A política da administração de Jesus afeta a contratação, os benefícios dos funcionários, a qualidade dos produtos e processos, a liderança, a responsabilidade, os contratos, as divergências e a participação corporativa. E se uma empresa não fosse apenas um motor econômico chamado a uma ética minimalista de "não causar dano", mas uma plataforma sagrada preparada para causar um impacto significativo na sociedade? E se a oração do Senhor for um convite para que as empresas existam para um propósito maior? Talvez mais importante ainda, o que aconteceria se aceitássemos esse convite?
Em quase 30 anos servindo aos líderes do mercado, descobrimos que a resposta para essas perguntas é:
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Ter uma visão de todas as pessoas criadas à imagem e semelhança de Deus e trata-las como tal;
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Ter um Planejamento Estratégico moldado por princípios bíblicos;
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Culturas e valores organizacionais remodelados pela liderança;
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Generosidade sem precedentes;
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Redução da rotatividade, aumento do desempenho e do envolvimento, e prosperidade geral
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Equipes resilientes e ministros de resolução de conflitos
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(Até mesmo) Sobreviver a uma pandemia global
Os resultados têm sido incríveis: Deus glorificado por empresas que refletem a gestão de Jesus, empresas que superam seus pares e obtêm todos os reconhecimentos do mercado em termos de saúde financeira e cultural, e dezenas de milhares de pessoas que passam a conhecer Jesus por meio de experiências no local de trabalho.
Você pode ler livros, participar de grupos de pares, buscar aconselhamento e consumir recursos gigantescos sobre as implicações de um trabalho movido pela fé. Na segunda-feira, no entanto, você ousará orar o Pai Nosso na empresa que Deus destinou a você para administrar para Ele?
Dizer e acreditar nessas simples palavras mudará o que você faz, como faz e por que faz tudo. Viver as políticas da administração de Jesus transformará você, seu setor e a empresa, e pode literalmente mudar o mundo. Se você realmente orar "Venha o Teu Reino, Seja Feita a Tua Vontade - Aqui" em seu local de trabalho e, em seguida, colocar isso em prática, talvez você se veja dizendo "Mal posso esperar pela segunda-feira". As pessoas que trabalham com você também dirão.