Não lidere sozinho.
Seus pares podem ajudá-lo a construir
grandes negócios para grandes propósitos.
Os líderes limitam seu potencial quando lideram sozinhos.
É por isso que milhares de CEOs e executivos com o desejo de aperfeiçoar suas empresas e integrar fé e negócios se reúnem em Fóruns Mensais do C12, encorajando e desafiando uns aos outros. Esses grupos trabalham juntos para tomar as melhores decisões, evitar erros e criar planos sólidos para o crescimento dos negócios, ao mesmo tempo em que se esforçam para criar um impacto eterno muito além dos resultados financeiros.
Um Ethos de Transformação
Por quase três décadas, nosso foco tem sido criar uma estrutura que incentiva e capacita os líderes empresariais cristãos a alcançar a excelência por meio do poder de seus pares. O C12 não é simplesmente um estudo bíblico de negócios ou um grupo cristão de networking. É um ambiente estruturado para a transformação.
O C12 capacita CEOs e executivos de empresas em estágio de crescimento a calibrar a totalidade de seus negócios por meio de nossa Matriz de Alinhamento de 5 Pontos - avaliando e alinhando continuamente estratégias de geração de receita, gerenciamento financeiro, gerenciamento operacional e organizacional dentro de uma estrutura de "Negócios como Ministério ( BaaM)". Nosso currículo interativo e rigoroso capacita os membros do C12 a enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades do mercado de hoje.
RECURSOS
Acesse a nossa biblioteca com conteúdo GRATUITO para seu negócio, vida e liderança.
E-BOOK
Precificação com
Propósito
E-BOOK
Guia de Planejamento
Estratégico 2021
E-BOOK
Prestando um Serviço que "Vai Além"
EBOOK
Com o C12, essas empresas têm trabalhado para
construir grandes negócios para grandes propósitos.
Sem margem, Sem missão
O C12 oferece uma estrutura que reúne, incentiva e prepara líderes empresariais cristãos para alcançar a excelência. Juntos, os membros do C12 exploram desafios, aproveitam oportunidades e desenvolvem planos estratégicos - tanto para temporadas prósperas quanto adversas. Mas sem margem, a missão permanece parada. Para membros que fazem parte do C12 por mais de 6 meses, há uma criação significativa de valor a longo prazo.
dos membros melhoraram a cultura organizacional através das ferramentas
e do conhecimento obtidos no C12.
90%
dos membros atribuíram melhoria significativa em liderança através da participação no C12.
88%
>50%
dos membros do C12 reconhecem que tiveram uma performance financeira melhor devido aos conselhos e insights recebidos em seus grupos.
Encontrei no C12 uma ferramenta
importante para gerir um negócio
com propósito, deixando um legado
eterno dentro do ambiente
empresarial. Nosso desejo é que
as pessoas conheçam Jesus através
da maneira que conduzimos o
nosso negócio. É isso que importa
e permanece (Atos 1:8).
– THIAGO NIEWEGLOWSKI | CEO, MAIS FUTURO
