EXPECTATIVAS DE UM CHAIR DO C12

CONSTRUA

Os Chairs atuam em conjunto com CEOs e Empresários Cristãos em sua região e os apoiam a construir grandes negócios para grandes propósitos. O Chair é responsável pela formação de grupos de CEOs e Empresários cristãos (Membros).

Este processo inclui networking, marketing e desenvolvimento de negócios. Você não precisa ter um histórico em vendas, mas você precisa estar disposto a seguir um processo comprovado e orientado a resultados e ter a paixão, paciência e persistência para desenvolver sua operação ao longo do tempo.
 

Os Chairs do C12 gerenciam sua própria operação local, prospectando empresas qualificadas, as quais se tornam “membros” do C12 e remuneram o Chair através do pagamento de uma mensalidade, tendo acesso a todos os serviços oferecidos pelo C12. Através de um investimento inicial, os Chairs são capacitados e equipados para desenvolver, liderar e facilitar vários grupos do C12 com materiais e recursos de classe mundial.

LIDERE

Chairs facilitam e mediam o estudo de um currículo de nível executivo, a interação e o aprendizado entre os membros do Grupo e reuniões individuais de coaching com cada empresário ou CEO.

IMPACTE

Grupos de alta performance implementam mudanças e crescimento em suas empresas, vidas e comunidade.

E QUAIS SÃO OS PRÉ-REQUISITOS BÁSICOS DE UM CANDIDATO
A CHAIR DO C12?

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